Herkenbaar?
Medewerkers snappen niet waarom veranderingen nodig zijn?
Strategie blijft hangen op directieniveau?
Teams werken langs elkaar heen?
Dat hoeft niet zo te blijven.
Maak je medewerkers aandeelhouders van je strategie.
Back 2 Result
Strategie in beeld, 20 weken-programma:
Je strategie in beeld, zodat iedereen snapt waar het heen gaat!
Van beleid naar verhaal
Geen droge plannen, maar een inspirerend narratief dat medewerkers aanspreekt en motiveert.
Eigenaarschap creëren
Medewerkers worden betrokken, voelen zich gehoord en zetten zich in.
Van denken naar doen
De strategie wordt concreet en visueel, zodat iedereen weet wat er moet gebeuren.
Wat maakt dit programma anders?
Niet top-down, maar een gezamenlijke aanpak.
Geen losse documenten, maar een strategie die leeft in de organisatie. Door de koppeling van van de sturingsinformatie en doelen (bovenstroom) aan dat wat er leeft in de de dagelijkse praktijk (onderstroom).
Back 2 Result
Dit is wat het je oplevert:
Iedereen weet waar jullie naartoe gaan – en waarom.
Teams werken mét elkaar, in plaats van langs elkaar heen.
Medewerkers zeggen niet alleen ‘ja’, maar gaan ook echt doen.
Minder tijd verspild aan weerstand, meer snelheid in uitvoering.
Strategie in beeld, 20 weken programma
01
Verhalen vangen-
Verhalen ophalen in je organisatie volgens de narratieve onderzoeksmethode.
Resultaat: Inzicht in betekenissen, thema’s en patronen die spelen. Daar kun je iets mee.
02
Strategie in beeld-
Samen vertalen we de strategie in woord en beeld.
Resultaat: De stip aan de horizon en de stappen hoe daar te komen vertaalt naar een praatplaat en strategisch narratief. Voor iedereen duidelijk!
03
Showtime-
Een goed verhaal moet je weten te brengen. Van strategiedag tot rode tafelgesprekken.
Resultaat: Ontwerp en begeleiding voor een strategiedag die je organisatie in beweging zet!
Ik ben Nirmala, ik help je aan een helder verhaal.
Met meer dan 20 jaar ervaring als communicatieadviseur in diverse organisaties, zowel in de publieke als private sector, ben ik een ervaren professional in het vakgebied van communicatie, verandering en participatie.
Met jarenlange ervaring in verandermanagement, storytelling, communicatie en participatie help ik bedrijven hun strategie niet alleen te formuleren, maar ook écht te laten leven. Geen wollige plannen, maar een concrete aanpak die werkt.
20+
jarenlange ervaring in het communicatievak
100+
PLANNEN IN DE SPOTLIGHTS GETEKEND
1k+
EEN BEELD ZEGT MEER DAN 1000 WOORDEN
“De sessies met Nirmala waren inspirerend en verhelderend!”
Door haar mooie verdiepende vragen en haar visuele vertaalkunst. Daarnaast was het een groot genot dit met haar te doen, vanwege haar betrokkenheid en humor. Echt een aanrader!”
– Dimphy Peters, consultant bij Beng.nu
KICKSTART YOUR STORY ✹ VERHELDER JE STATEGIE ✹ VISUALISEER JE VERHAAL ✹ VERTEL EEN DUIDELIJK VERHAAL ✹ NO MORE BULLETS ✹ BEREIK MEER MET JOUW PRAATPLAAT
Cases, praatplaten & nieuws
Back-2-Paper nieuwtjes
Weet wie je tegenover je hebt
Vorige week tekende ik live mee tijdens een sessie van Dominique Schreinemachers van The Boost Company tijdens een leiderschapsevenement. Naast een heel arsenaal aan indrukwekkende verhalen over haar tijd bij de luchtmacht, deelde ze haar visie op leiderschap. Al bij...
Case Praatplaat ‘visualiseer alle aspecten van ons vak’
Ik heb Back-2-Paper gevraagd om eens mee te kijken bij het overbrengen van onze strategie naar alle medewerkers met een praatplaat. Bij mijn fysiotherapiepraktijken werken mensen die gek zijn van het menselijk lichaam, ze zijn sportief, hebben ruime kennis van de...
Het geluid van een Sharpie
De groep kijkt me vragend aan. Het is maandagochtend. Ik zit met een bedrijf op de hei. Vandaag draait om één ding: een helder en concreet strategieverhaal neerzetten. Tijdens het voorstelrondje deelt iedereen iets persoonlijks. Dat geluid. “Het is dát geluid. Dat...